現在の厳しい経済情勢の中で、企業を巡る経営環境も厳しさを増す状況にあります。 　企業の事業活動は、この景気変動や産業構造の変化等、影響を受けることは避けられません。 　 また、雇用環境も完全失業率が戦後最悪の数値を示し、雇用の流動化も進行しています。 　 技術人材研究所は、こうした状況の中で、「今必要な人材を、責任をもって・・・。」を基本コンセプトに、 技術士・土木技術者・建築技術者・機械技術者などの 専門技術者を企業に紹介する「人材紹介事業」、 土木技術者・建築技術者・機械技術者・ＣＡＤ技術者などの専門スタッフの「人材派遣事業」によって、 企業の事業活動と有能な人材の雇用と働く環境の確立をサポートする企業として設立しました。 　 企業は事業活動を通して社会貢献が求められ、有能な人材は社会的財産であります。 　技術人材研究所は、 企業と有能な人材のマッチングおよび派遣事業等によって、経営環境の改善、及び良好な雇用環境の確立を通して社会貢献を目指します。